四大内涵
1、安全工作目标。 1996年在全省第公开向社会承诺确保“十年无死亡、百年无重大死亡事故”、06年又提出更远目标，即“创建本质安全型矿井”。 2、安全工作位置。 公司规定：“只要现场只要不具备安全生产条件，干部有权停产，员工有权拒绝劳动或撤离现场。” 3、安全工作“五要素”。 即：安全文化、安全制度、安全科技、安全投入、安全队伍。 4、安全理念。 总结安全理念一百余条。如：“安全
八大法宝
1、“五环”牢锁安全法。 按凡事有制度、凡事有落实、凡事有监督、凡事有考核、凡事有奖惩的五条要求，做任何工作都纳入程序，不留缺口。 2、“三足鼎立”固守安全法。 各级管理干部、专职安监人员、直接生产人员“三只足”共同对安全隐患发力，始终保持对安全的高压态势。 3、安全自保激活法。 以“四争”为主要内容的：“争做平安人，争夺红旗单位，争当“三无”区队、班组，争拿安全工作者牌证”活动已形
安全营养工程
主要营养配料：安全知识竞赛、评先树优奖劳模、全家福活动、家属协管过五关、安全恳谈会、工会沟通会等多种营养成份，确保了安全之树常青。
