凝心聚力  开创未来——天安集团召开奋战2020年“百人核心团队” 增能会议

      5月28日上午，天安集团奋战2020年“百人核心团队”增能会议在曲阜东方儒家花园会议厅隆重召开，“百人核心团队”157名中高层干部满怀对天安大家庭的深情厚爱和不忘初心、干事创业的激情,身着盛装，参加了大会。

      会议的宗旨是，认清形势，明确方向，落实任务，为建设勇于拼搏、能打硬仗的干部队伍助力增能。公司法人、董事会决策顾问刘佩成同志用时3个小时作了重要讲话；集团公司执行总裁、山东环境、天安华力、天安环晟、山东京能公司董事长兼山东京能公司总经理张海洋，总裁助理、公司国际国内资源开发部副部长王锡江，集团公司执行总裁、杨庄煤矿矿长郭锋三位精英代表分别从非煤、资源开发、煤业三个不同角度，进行了表态发言；常务副董事长、总裁王生超从集团经济发展形势、安全形势、天安文化、创新管理四个方面落实刘顾问讲话提出了新思路新要求，对今后的工作拟定了22条措施。

      集团公司董事长赵文忠出席会议，公司领导班子成员参加会议。

      会议由集团公司党委书记、工会主席杜水萍同志主持。

      刘顾问的《讲话》深入浅出，语重心长，给全体干部职工上了一堂有深度的思想课、品德课、修养课，是一次心灵的再洗礼。

      刘佩成同志全面剖析了天安集团2019年在巨大压力之下取得的新成就；研判了后新冠疫情时代中国的经济形势；客观把脉天安集团自身存在的问题；高瞻远瞩地把集团发展战略调整为：“增强主业，加油非煤。激励革新，速培人才。”要求非煤企业要拿出临战状态，准备决战两年。浓墨重彩的描绘了天安梦想，即“天安更强大，精英变富有，干部员工获幸福”；同时对各级干部提出了9条殷切忠告。

      刘顾问的讲话高屋建瓴，对2019年的工作进行了实事求是、系统、客观的总结，对2020年乃至今后的工作进行了动员部署，是在综合分析多种因素之后作出的科学决策。讲话设计了宏伟的天安梦想，指明了前进的方向，是今后一个时期集团公司发展的行动纲领。

      杜水萍同志作了总结发言，就更好地贯彻落实刘顾问的《讲话》精神，强调了四点意见。

      一是要迅速传达《讲话》精神。刘顾问的讲话，是对去年工作的全面回顾与总结，也是对今年工作的全面部署和动员。内容十分重要，学习好讲话精神，关系到集团公司的前进与发展，也关系到所属各单位和每个员工的切身利益。因此各单位一定要认真组织好讲话精神的贯彻落实。

各单位要抓紧时间传达好刘顾问讲话精神，可以通过各种载体，各种层次的会议传达。各单位灵活掌握，集团公司不再统一组织。但无论何种形式，都要保证讲话内容迅速全面地传达到每位干部、每位员工。

      二是各级领导班子要重点学习。集团及各下属企业领导班子要集中重点学习。各单位今年的工作思路大部分已经确定，并进行了安排布置。所以各级领导班子要专门学习，深刻理解，对标查找，该加强的要迅速加强，该调整的要迅速调整，确保与集团公司步调一致。

      三是要确定贯彻落实的措施。为实现《讲话》确定的工作目标，集团公司要按照讲话确定的内容进行分工，明确责任，细化落实措施。集团各下属企业，要按照讲话要求，研究具体的落实措施，认认真真的将讲话精神落到实处。要有算无遗策的计划性，要有时不我待的紧迫感，更要有殚精竭虑的责任心。

对有关讲话内容，集团公司不仅要动员部署，还要加强调度、细致考核、认真督察，大力推进集团公司各项工作实现新突破，再创新辉煌。

文化办、天安学院要作好学习讲话的安排部署，并结合实际进行深度解读，做到及时学、深入学，入心入脑，领会精神实质。

      四是统一思想、提高认识。通过学习领会讲话，广大干部职工要树立正确的价值观，要树正气、讲团结、谋发展，切实把天安的事业推向一个新阶段。通过近几年的磨砺，我们的干部职工对外部环境和内部改革的承受力有了显著增强，这也丰富了天安文化的内涵，为今后发展奠定了牢固的思想基础。在今后的发展前进中，我们将有更多的机遇，当然也面临着更多严峻的挑战，这就要求我们的团队必须统一到讲话的思想上来，提高认识，整装出发。         

      金戈铁马闻战鼓，只争朝夕启征程。                                             

      冲锋的号令已经吹响，目标已经明确，广大天安干部员工将继续发扬务实创新、勇于拼搏的天安精神，立足当前，着眼天安梦想，奋力拼搏，团结进取，努力为天安的美好未来贡献我们的智慧和力量！会议在热情洋溢、昂扬向上的氛围中落下帷幕。